|
|
كدخبر: ۲۷۱۱۲
تاريخ انتشار: ۰۴ مرداد ۱۳۸۹ - ۱۰:۱۰
نسخه چاپي
ارسال به دوستاندريافت زيرميزي با تربيت نيروهاي متخصص بومي حل ميشود
رئيس دانشگاه علوم پزشكي بوشهر گفت: موضوع زيرميزي با تربيت نيروهاي متخصص بومي حل ميشود چرا كه اين موضوع به دليل كمبود نيروهاي متخصص در استان اتفاق ميافتد.
غلامرضا حيدري يكشنبه شب
در جلسه پرسش و پاسخ در سالن سينما تربيت گناوه در پاسخ به سؤالي در
ارتباط با پرداخت مطالبات پزشك خانواده اظهار داشت: اگر بيمه خدمات درماني
در پرداختها با ما همكاري بيشتري داشته باشند و ما مجبور نباشيم كمبودها
را از اعتبارات دانشگاه پرداخت كنيم، ميتوانيم حقوق كاركنان پزشك خانواده
را به موقع پرداخت كنيم.
وي همچنين در پاسخ به سؤالي در ارتباط با مرخصي بدون حقوق پزشكان براي مطالعه به منظور ادامه تحصيل تأكيد كرد: مرخصي بدون حقوق پزشكان براي مطالعه يك بيعدالتي است و اجحاف در حق پزشكان ديگر است كه در سيستم مشغول ارائه خدمت هستند و نميخواهند با گرفتن مرخصي خللي در سيستم ايجاد شود.
رئيس دانشگاه علوم پزشكي بوشهر در پاسخ به سؤالي در زمينه دريافت زيرميزي توسط بعضي از پزشكان عنوان داشت: موضوع زيرميزي با تربيت نيروهاي متخصص بومي حل ميشود چرا كه اين موضوع به دليل كمبود نيروهاي متخصص در استان اتفاق ميافتد.
حيدري در رابطه با انتخاب مديران تصريح كرد: براي انتخاب افراد براي مسئوليتها ما رزومه افراد را ميگيريم و در بين چند نفر فردي را كه داراي شايستگي بيشتري باشد انتخاب ميكنيم و در شبكهها هم گفتهايم انتخاب افراد به گونهاي باشد كه تمام شايستگيها نظير تحصيلات، سابقه كار و تواناييها مد نظر قرار گيرد.
وي با اشاره به پايين بودن سقف اضافه كاري و ساعات واقعي اضافه كاري در اورژانس قول داد اين موضوع را پيگيري كند.
رئيس دانشگاه علوم پزشكي بوشهر همچنين در پاسخ به سؤالي در ارتباط با پرداخت مطالبات مناطق محروم گفت: پرداخت مناطق محروم سالهاي 1384 و 1385 ليست شده و پرداخت ميشود.
حيدري در ارتباط با راهاندازي سيتياسكن در گناوه اظهار داشت: دستگاه سيتياسكن گناوه خريداري شده و به زودي در بيمارستان امير نصب ميشود.
وي از راهاندازي فاز سوم بيمارستان سوانح و سوختگي گناوه از اول مهر ماه خبر داد و ضمن گلايه شديد از شايعاتي درباره اين بيمارستان تأكيد كرد: امكانات هر دو بيمارستان گناوه براي نجات بيماران است و تفكيك خدمات بيمارستان سوختگي و بيمارستان اميرالمومنين (ع) به ضرر مردم و بيماران است و بايد از همه امكانات موجود درماني و تجهيزاتي در دو بيمارستان براي خدمت به مردم استفاده شود.
در اين جلسه كه دو ساعت به طول انجاميد سؤالات مختلفي در ارتباط با كاهش ساعات كار پرستاري، نقل و انتقالات، پرداخت مطالبات معوقه، تغيير وضعيت استخدامي، كمبود نيروي انساني و ... مطرح شد كه دكتر منصوري سرپرست شبكه بهداشت و درمان گناوه و رئيس دانشگاه به همه سؤالات پاسخ گفت.سوک
وي همچنين در پاسخ به سؤالي در ارتباط با مرخصي بدون حقوق پزشكان براي مطالعه به منظور ادامه تحصيل تأكيد كرد: مرخصي بدون حقوق پزشكان براي مطالعه يك بيعدالتي است و اجحاف در حق پزشكان ديگر است كه در سيستم مشغول ارائه خدمت هستند و نميخواهند با گرفتن مرخصي خللي در سيستم ايجاد شود.
رئيس دانشگاه علوم پزشكي بوشهر در پاسخ به سؤالي در زمينه دريافت زيرميزي توسط بعضي از پزشكان عنوان داشت: موضوع زيرميزي با تربيت نيروهاي متخصص بومي حل ميشود چرا كه اين موضوع به دليل كمبود نيروهاي متخصص در استان اتفاق ميافتد.
حيدري در رابطه با انتخاب مديران تصريح كرد: براي انتخاب افراد براي مسئوليتها ما رزومه افراد را ميگيريم و در بين چند نفر فردي را كه داراي شايستگي بيشتري باشد انتخاب ميكنيم و در شبكهها هم گفتهايم انتخاب افراد به گونهاي باشد كه تمام شايستگيها نظير تحصيلات، سابقه كار و تواناييها مد نظر قرار گيرد.
وي با اشاره به پايين بودن سقف اضافه كاري و ساعات واقعي اضافه كاري در اورژانس قول داد اين موضوع را پيگيري كند.
رئيس دانشگاه علوم پزشكي بوشهر همچنين در پاسخ به سؤالي در ارتباط با پرداخت مطالبات مناطق محروم گفت: پرداخت مناطق محروم سالهاي 1384 و 1385 ليست شده و پرداخت ميشود.
حيدري در ارتباط با راهاندازي سيتياسكن در گناوه اظهار داشت: دستگاه سيتياسكن گناوه خريداري شده و به زودي در بيمارستان امير نصب ميشود.
وي از راهاندازي فاز سوم بيمارستان سوانح و سوختگي گناوه از اول مهر ماه خبر داد و ضمن گلايه شديد از شايعاتي درباره اين بيمارستان تأكيد كرد: امكانات هر دو بيمارستان گناوه براي نجات بيماران است و تفكيك خدمات بيمارستان سوختگي و بيمارستان اميرالمومنين (ع) به ضرر مردم و بيماران است و بايد از همه امكانات موجود درماني و تجهيزاتي در دو بيمارستان براي خدمت به مردم استفاده شود.
در اين جلسه كه دو ساعت به طول انجاميد سؤالات مختلفي در ارتباط با كاهش ساعات كار پرستاري، نقل و انتقالات، پرداخت مطالبات معوقه، تغيير وضعيت استخدامي، كمبود نيروي انساني و ... مطرح شد كه دكتر منصوري سرپرست شبكه بهداشت و درمان گناوه و رئيس دانشگاه به همه سؤالات پاسخ گفت.سوک
